Как достигнуть своей цели |
Как Забить Ваши Собственные Голы С Сарой
Вы знаете, куда Ваша компания идет? У Вас есть видение того, где Вы хотите быть? Часто в попытке заставить штат компании иметь общее представление того, куда они все идут, видение и утверждение миссии подготовлены. Если Вы не крупная компания, это - пустая трата времени. Главным образом, потому что Ваша компания работает к удару Вашего барабана. Вы - тот, кто устанавливает повестку дня Вашей собственной компании. Понимаете ли Вы это или нет. Ваше целое отношение, чтобы рискнуть, обслуживание клиентов, планирование, составление бюджета, вербовка и контроль за уровнем издержек сопровождается Вашими служащими. Они хотят остаться на правильной стороне босса, не делают их? Они вряд ли будут раскачивать лодку. Но больше, чем которые они не видят, почему они должны сделать то, что Вы говорите, если Вы не делаете то, что Вы говорите также. Штат может влиять на Вас до некоторой степени. Но когда доллар останавливается, это с Вами. Возможно у Вас есть превосходный штат, и Вы можете оставить их, чтобы продолжить много материала в Вашем отсутствии. Возможно они приводят к блестящим результатам. Большой. Но если у Вас были некоторые цели, я гарантирую, что Вы все достигнете больше. Льюис Карролл сказал, "Если Вы не будете знать, куда Вы идете, то любая дорога получит Вас там." Без целей Вы можете или взять короткую дорогу или дальнюю дорогу, и Вы нигде не будете все еще добираться. Одна вещь, которую Вы должны понять о своем мозге, - то, что он полностью выложится, чтобы помочь Вам достигнуть своих целей. Ваша Сетчатая Система Формирования (небольшая группа ячеек, которые являются вероятно самыми примитивными в Вашем мозге) является движущей силой для Вас, чтобы получить Ваши цели. Это фильтрует всю коммуникацию к Вашему мозгу и останавливает Вас сходящий с ума от информационной перегрузки. Хорошие новости - то, что Сетчатая Система Формирования (RAS) может быть запрограммирована, чтобы достигнуть целей, которые Вы хотите. Это сделано при использовании визуализации и "фальсифицирования этого, пока Вы не делаете это". Этим я хочу дурачить Ваш RAS в размышление, что Вы уже достигли своей цели. Это работает, чтобы удостовериться, что Вы получаете льготы, накапливающиеся от той цели. Что означает, что Вы тогда достигаете этого! Простой, а? Настолько замечательно, что я называю RAS "Маркером Цели". Так, как Вы устанавливаете цели? Во-первых отклоните мысль, что они только на 1-ое января. Или Вы устанавливаете их однажды и затем забываете их. Цели не работают тот путь. Немного позже я объясню, как Вы можете использовать метод, который я называю САРОЙ, чтобы помочь Вам проверить свои цели. Теперь каковы самые важные вещи об устанавливании целей? Самая важная вещь - это... ... это должно быть важно для Вас. Если это не будет никакое количество цели установить, то заставит Вас достигнуть этого. У Вас есть кое-что достойным, но скучным, который Вы не сделали бы? Вы можете отложить это, навсегда не может Вы? Когда Вы устанавливаете цели, Вы должны обещать себя, что Вы достигнете их. Если это - скучная связь цели ее достижение кое к чему интересному или вознаграждение. Я не могу акцент достаточно, как важная важность к Вашему достижению Ваших целей. Затем Вы должны ясно решить то, чем случается так, что Вы хотите к acheive. Все утверждение охвата, такое как "Все области моей жизни будет работать хорошо", не полезен как цель. Это является слишком общим для Вашего плохого "маркера цели". Вместо этого Вы должны сделать каждую цель определенной и так, чтобы Ваш маркер цели знал, когда это должно быть достигнуто, Вы даете этому срок. Другая тайна к использованию маркера цели должна выразить Вашу цель, как если бы это уже случилось. Например: "у меня есть 5 новых клиентов, которые каждый заплатил мне предварительный гонорар за 5 000$ к 30-ому сентября 2005". Наконец удостоверьтесь, что Вы будете знать некоторым измеримым способом, которым была достигнута цель. Когда это случается, празднуют! Теперь запишите цели. Нет я не подразумеваю в Ваш компьютер. Хотя Вы можете вставить их позже. Напишите им обычное письмо. Почему обычное письмо? Поскольку у Вас есть специальная ручная мозговая связь, что означает, что Вы программируете свой мозг, как Вы пишете. Также не перегружайте себя с сотнями целей. Сосредоточьтесь на том, чтобы писать определенные цели для того, что действительно важно для Вас. Идеально у Вас должно быть приблизительно 7 - 10 целей начать. Позже, поскольку Вы привыкаете к достижению, Вы можете добавить больше. Как только они записаны, помещает их некоторое место, что Вы можете видеть их каждый день. Не просто смотрите на цели, воображают себя в пункте, где они были достигнуты. Что Вы можете видеть, пахнуть, являться на вкус, услышать и чувствовать в тот момент и впоследствии? Визуализируйте себя как уже достигавший Вашей цели. Большие чувства не делают этого? Я обещал Вам, что я представлю САРУ, мой метод для цели проверить. САРА поддерживает следующее: S - Установите достижимую, важную цель Если Ваши цели начинают заканчиваться прежде, чем Вы ожидаете, рассматривают их чаще! Эти методы могут использоваться для Вас или для Вашего бизнеса. Они работают все равно. Используйте их и часы, как Ваши результаты улучшаются. Когда Вы начало с властью целей, Ваш бизнес собирается приблизиться точно руководство, которое Вы хотите. Джим Симкокс, также известный как Маркетинговый Фокусник, работал как консультант с середины 1980-ых. Он - маркетинговый тренер, составитель рекламного сообщения и автор, "Как Прыгнуть Перед Вашими Конкурентами". Для свободной главы от, "Как Прыгнуть Перед Вашей электронной почтой Конкурентов Джим в web@acornservice.tk с "ezinearticles" в строке темы.
БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ: |
СВЯЗАННЫЕ СТАТЬИ Побуждение и Устанавливание Ваших Целей Легкие Шаги для Цели урегулирование SettingGoal являются истинной тайной к успеху в любой области жизни. Устанавливание Ваших целей может казаться простым, достигая их обычно другой вопрос в целом. Победитель Никогда Не Использует Шанс или Удачу, чтобы Победить В азартных играх, что отделяет игрока от победителя и действительно ли они взаимно исключительны? Требуется некоторый навык, чтобы быть хорошим игроком покера. Конечно нужно знать число карт в палубе, сколько исков в каждой палубе и что различные руки и который вручает удары который. Влияние Людей, Которые Окружают Вас Известно, что человеческое тело отсылает колебания: некоторые положительны, в то время как другие отрицательны. Нам сформировали орбиты люди, которые окружают нас и с кем мы связываемся близко в течение наших всех жизней. 5 Шагов к Успеху Урегулирования Цели Целью установить является истинная тайна к успеху в любой области жизни. Но хотя устанавливание цели может казаться простым, достигая его обычно другой вопрос в целом. Чьи Цели - Они? У многих есть цели, но немногие достигают их всех. Фирмы как спортивные команды стремятся к созданию целей (получение пунктов), чтобы заработать награды. Кто Нуждается в Зеркале заднего обзора? Успешное Проживание, Справляясь с Нашим Прошлым Ездя, мы должны проверить наше зеркало заднего обзора каждые несколько минут, чтобы чувствовать опасности, скрывающиеся позади - tailgaters, враждебно настроенные оппоненты, по ускоряющимся автомобилям, и водителям под влиянием. Кроме предупреждения угроз, это помогает нам рассмотреть наше следующее движение, давая нам достаточно времени, чтобы быть осторожными прежде, чем настигнуть или остановиться или. Власть Отрицания Огромное большинство нас учится очень рано, на котором мы, как ожидают, будем иметь дело с фактами. В и себя это не могло бы быть такой ужасной вещью. Знайте то, Что Вы Хотите выйти Жизни В данный момент у Вас есть возможность действительно проанализировать Вашу жизнь. Где Вы прямо сейчас и где Вы хотите быть в будущем. Бойтесь Будущего? Не делать. В одном смысле есть три части наших жизней. Мимо, настоящее и будущее. Устанавливание Целей для Успеха "В любом и каждом данном моменте Вашей жизни, Вы находитесь любой в команде вас непосредственно? или Вами командуют. "-парень Финли, AuthorIt платит, чтобы учиться, особенно из Ваших ошибок. Развейте Свои Цели Души! Иногда, когда я говорю с людьми о целях, они, кажется, интерпретируют намерение целей, как являющихся, чтобы получить больше вещей. Естественно вещи важны, но есть настолько больше к цели установить, что я желаю поделиться с Вами. Целью Верить является Первый Шаг к Цели Достигнуть Мы только что пошли с "Курортного сезона" в "Сезон Урегулирования Цели." Каждый год, во время мы поворачиваем наши календари к Новому году, мы слышим много о цели установить (даже при том, что это иногда маскируется как информация о принятии Ваших Новогодних Решений). Основные болельщики Статья этой недели предполагает, что Вы выбрали цель, мечту, или задачу для вас непосредственно. Вы можете или, возможно, не начали осуществлять Ваш шаг за шагом планы все же. Давка, В то время как Вы Ждете Все прибывает к тем, кто толкается, в то время как они ждут-Томас Эдизонтомас А. Эдисон был одним из самых плодовитых изобретателей всего времени. Готовый, Огонь, Цель Подзаголовок к этому выпуску Следов и Памятников кажется знакомым? Это делает мне очень реальным способом. Когда я был подростком мой папа, и я любил идти, охотясь. Новая Беседа О Мечтах - Целостность: Ключ к Получению, Что Вы Хотите Самый критический признак для того, чтобы реализовать наши мечты является целостностью. В беседе о мечтах целостность является существенной и может быть получена в итоге этот путь: Скажите, что Вы подразумеваете и подразумеваете то, что Вы говорите. Шесть Ключей, Чтобы Построить Видение - Указывают Шесть 6. Признайте, что у всего видения есть сезонные компоненты в пределах этого видение берет много форм и выражений. Достижение Целей: Остающиеся 90 % - Явное Постоянство Достижение целей требует постоянства. Вот доказательство: В 1915 Ty Cobb настраивают удивительный отчет бейсбола кражи 96 оснований. 5 Хороших Способов Сделать Устойчивые Успехи на Ваших Целях & Проектах 1. Наметьте определенное время и день, чтобы воздействовать на цель - так же, как если бы это было назначение. Когда Ожидания Не Ясны! IntroductionThere были двумя инцидентами, которые вдохновили меня писать эту рецензию, "Когда Ожидания не ясны". Когда-то назад, у меня было это взаимодействие с президентом одной из самой известной компании в Бангалоре, в его словах, "невозможно дать ясные обязанности работы и спецификации работы служащему". |
home | site map |
© 2011 |